基于极狐所拥有的全员远程办公文化,我们认为强大而有效的沟通至关重要。能够跟踪与特定请求/任务相关的活动可以提高整个团队对任务的理解和工作的效率。
主要的通讯工具包括:
由于团队位于多个城市,异步通信通常效果最佳。在其他情况下(紧急事件或事态升级),直接通过电话联系更有效。
对于跨职能沟通,我们遵循适当的跨职能流程。记录下所有的活动和寻求的帮助是很重要的,这样能提高透明度和准确性。在大多数情况下,这将涉及在对应的部门项目中创建一个议题。
例如,如果销售部对产品部有特定的需求或见解,就在产品项目中创建一个议题( issue )。如果它指向安全性,则在安全性项目中创建一个议题。项目维护人员将监控所有的新议题,并相应地分配它们。
部门 | Jihulab 项目 | Handbook | Slack Channel |
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Engineering | link | #engineering |
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Design | create request | link | #design |
Incubation | submit insight | #incubation-engineering |
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IT | support request | link | #it-desk |
Marketing | link | #marketing |
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Product | submit insight | link | #product |
Sales | link | #sales |
|
Security | create request | #security |
如果你仍然不清楚应该联系谁,请在#remote-work
channel 中咨询。
虽然极狐是优先远程办公的企业,我们也建议团队成员根据需要见面。极狐目前在北京和武汉设有办公室,并计划于 2022 年 6 月在上海开设办公中心。大多数城市每月都会举办团队建设活动,详情请咨询当地团队。
极狐非常鼓励员工休息一段时间以避免过度劳累。为了尽量减少对业务的影响,请在带薪休假( PTO )之前提前通知您的经理和团队。PTO 的一般通知期限至少是 PTO 时长的两倍。例如: 1 天假 -> 提前 2 天通知, 2 天假 -> 提前 4 天通知。
姓名 - 休假至某月/某日
)。极狐经常与 GitLab Inc.合作。出于安全考虑,请不要在第一次通信时发送电子邮件。初步沟通的适当渠道是:
Gitlab-JH
Slack - 如果 Gitlab Inc. 的员工还没有加入,请公司的其他员工邀请他们。